Позитивна класна среда, партньорство и устойчиво поведение (1 квалификационен кредит)
Кратко описание
Наличието на ново поколение в образователната система с нови очаквания към системата и с нови възможности и характеристики, рефлектира върху начина на учене, изисква промяна в управлението и в подготовката на учителите. Дигиталното поколение има особености, които трябва да бъдат анализирани и трябва да бъдат взети предвид за определяне на адекватни методи на работа в детска градина и училище и за осигуряване на съответната образователна среда. Ключът към създаване на положително и конструктивно поведение в класната стая е в това, да определим точно какво очакват от нас учениците и какво очакваме ние от тях. Взаимодействието между учител и ученик е като двупосочна улица: учениците влизат в отношение с нас и ние влизаме в отношение с учениците. Съдържателно програмата е насочена към усвояване на подхода дисциплина чрез сътрудничество. Той показва на учителите как да работят ръка за ръка с учениците, с колегите си и с родителите. Дисциплина чрез сътрудничество представя съвременни, значими идеи за развитието, общуването и сътрудничеството при човека. Тъй като младите хора отразяват ценностите и поведението, които виждат около себе си, към тях трябва да се подхожда със съвременни методи за ефективна дисциплина. Чрез 'сътрудничеството' могат да се постигнат две неща: първо класната стая става приятно място, където се преподава и учи и второ - учениците повишават самооценката си, което е важна предпоставка както за добро поведение, така и за академични постижения.
Целева група
Учители (начален, прогимназиален и гимназиален етап), директори, заместник-директори, педагогически съветници, психолози и други педагогически специалисти.
Формат на обучението
Частично присъствено обучение.
Продължителност
16 академични часа.
Основни акценти
Позитивна дисциплина; сътрудничество в класната стая; ясни правила и очаквания; партньорство с родители; изграждане на самооценка и отговорност.
Практическа насоченост
Работа по реални ситуации от класната практика, упражнения за комуникация и прилагане на ефективни модели за управление на поведението.
Сертификат за квалификация
Сертификат за успешно завършено обучение с 1 квалификационен кредит.
Обучители
Петър Зарев
ВЪТРЕШЕН БЮЛЕТИН НА СДСОРБ
Абонирайте се за вътрешните новини на СДСОРБ
Абонаментът за вътрешния бюлетин на СДСОРБ е предназначен за членове на сдружението и включва материали, новини и информация с ограничен достъп, които не се публикуват на сайта или в социалните мрежи.
Размерът и дължимостта на членския внос са определени съгласно Устава на СДСОРБ, както следва: – за работещи членове – 1% от минималната основна месечна заплата за заеманата длъжност, но не повече от 25 лева; – за пенсионери – 2,50 лева; – за членове в неплатен отпуск или майчинство – 2,50 лева.
Събраният членски внос се разпределя, както следва: – 50% за общинската секция; – 10% за областната секция (при наличие); – 40% за централата на СДСОРБ за организиране и провеждане на дейността на сдружението.
