Обучението „Как да превърнем училището си в учещо се училище“ е насочено към директори, заместник-директори и педагогически специалисти и представя съвременни модели за организационно учене, екипна работа и устойчиво развитие на училищната общност. Акцентът е върху изграждането на култура на споделяне, рефлексия и непрекъснато усъвършенстване в образователната среда.
Целева група
Директори, заместник-директори, учители, педагогически съветници, ръководители на направление „Информационни и комуникационни технологии“, логопеди и други педагогически специалисти.
Формат на обучението
Частично присъствено обучение – комбинира присъствени срещи и синхронна работа в електронна среда.
Продължителност
16 академични часа (8 часа присъствено обучение и 8 часа синхронно в електронна среда)
Основни акценти
Учеща се организация; училищна култура и екипност; споделяне на добри практики; рефлексия и професионално развитие; управление на промяната в училището.
Практическа насоченост
Работа в екипи, анализ на реални училищни ситуации, споделяне на опит и разработване на приложими модели за развитие на учеща се училищна общност.
Сертификат за квалификация
Сертификат за успешно завършено обучение с 1 квалификационен кредит.
Обучители
гл. ас. д-р Елка Златева
Експерт по образователни иновации
Цветан Цветански
Председател на център за образователни технологии
ВЪТРЕШЕН БЮЛЕТИН НА СДСОРБ
Абонирайте се за вътрешните новини на СДСОРБ
Абонаментът за вътрешния бюлетин на СДСОРБ е предназначен за членове на сдружението и включва материали, новини и информация с ограничен достъп, които не се публикуват на сайта или в социалните мрежи.
Размерът и дължимостта на членския внос са определени съгласно Устава на СДСОРБ, както следва: – за работещи членове – 1% от минималната основна месечна заплата за заеманата длъжност, но не повече от 25 лева; – за пенсионери – 2,50 лева; – за членове в неплатен отпуск или майчинство – 2,50 лева.
Събраният членски внос се разпределя, както следва: – 50% за общинската секция; – 10% за областната секция (при наличие); – 40% за централата на СДСОРБ за организиране и провеждане на дейността на сдружението.
