Развитие на лидерските умения на педагогическите специалисти
Учителят като лидер, наставник и двигател на образователния процес (1 квалификационен кредит)
Кратко описание
21 век, като епоха на технологиите и универсалния достъп до информация, предефинира представата за ролята на учителя. Учителят вече не се възприема като 'източник на знания', нито дори като средство за предаването му на учениците. Днес ролята на учителя все по-често се определя като 'лидер на образованието', 'координатор на учебния процес', 'наставник или треньор' за учениците. Това се дължи главно на факта, че най-важната задача на съвременните учители не е да представят или 'дават' информация по време на уроците. Актуалността на темата за ролята на учителя като лидер и развитието на лидерските умения на работещите в сферата на образованието произтича от наличието на ново поколение в училище с нови очаквания към системата и с нови възможности и характеристики, рефлектиращи върху начина на учене. Обучението е разработено в 16 учебни часа, предвидени за реализация в два дни. Обучението е под формата на интерактивен уъркшоп. Всеки от обучаемите получава набор от материали по темета и задание, което трябва да изпълни в рамките на зададен от лекторите срок. Обучаемите получават сертификат за успешно преминато обучение. Обучаемите получават учебни материали в електронна форма – файлов архив, съдържат теоретични и практически ресурси по темата. Обучението е структурирано в шест модула: Лидерство; Учителят- лидер .Лидерски стилове на учителите; Планиране и вземане на решения; Комуникация в училище; Управление на времето и стреса; Решаване на конфликти.
Целева група
Учители (начален, прогимназиален и гимназиален етап), директори, заместник-директори, педагогически съветници, психолози, ресурсни учители и други педагогически специалисти.
Формат на обучението
Частично присъствено обучение – интерактивен уъркшоп.
Продължителност
16 академични часа (реализирани в рамките на два обучителни дни)
Основни акценти
Учителят като лидер; лидерски стилове; комуникация в училище; планиране и вземане на решения; управление на времето и стреса; разрешаване на конфликти.
Практическа насоченост
Работа по реални ситуации от училищната практика, групови задачи и приложими инструменти за ефективно лидерство.
Сертификат за квалификация
Сертификат за успешно завършено обучение с 1 квалификационен кредит.
Обучители
Нели Киркова-Костова
32 СОУ "Св. Климент Охридски" - София
ВЪТРЕШЕН БЮЛЕТИН НА СДСОРБ
Абонирайте се за вътрешните новини на СДСОРБ
Абонаментът за вътрешния бюлетин на СДСОРБ е предназначен за членове на сдружението и включва материали, новини и информация с ограничен достъп, които не се публикуват на сайта или в социалните мрежи.
Размерът и дължимостта на членския внос са определени съгласно Устава на СДСОРБ, както следва: – за работещи членове – 1% от минималната основна месечна заплата за заеманата длъжност, но не повече от 25 лева; – за пенсионери – 2,50 лева; – за членове в неплатен отпуск или майчинство – 2,50 лева.
Събраният членски внос се разпределя, както следва: – 50% за общинската секция; – 10% за областната секция (при наличие); – 40% за централата на СДСОРБ за организиране и провеждане на дейността на сдружението.
